Arbeiten wie du bist
Zeig was du kannst und du machst hier deinen Weg.
Als Arbeitgeber der Möglichkeiten haben wir im Heidekreis für dich genau den Job, der zu dir und deinen Zielen passt - mit einem fairen Gehalt nach Tarif.
Ganz gleich, ob du mit einem Nebenjob, in Teilzeit oder Vollzeit bei uns startest.
Mitarbeiter im Restaurant
Guter Service setzt eine umfassende Einarbeitung voraus. Unsere Mitarbeiter werden nach dem Crew Development Programm trainiert. Sie werden Schritt für Schritt an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen neben den Crew Trainern moderne Hilfsmittel wie DVDs etc., zur Verfügung. Die Einarbeitung erfolgt im Rotationssystem: Alle Mitarbeiter werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz an allen Stationen möglich ist. Dazu gehören die Herstellung und der Verkauf der Produkte sowie die Arbeit in der Lobby.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur Wechselschicht
- Bereitschaft zu Wochenenddienst
- Einsatzbereitschaft
- Vorzugsweise gute Deutschkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitseiten auch in Teilzeit
- Fortlaufendes Training
- 5 Tage-Woche
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausgleich bei Feiertagsarbeit
- Ein sicheres Arbeitsumfeld
Teilzeit, Schüler, Studenten
Wir suchen (m/w/d):
- Vollzeitkräfte
- Teilzeitkräfte (20 bis 30 Stunden/Woche)
- Geringverdiener bis 400 €/Monat (Schüler, Studenten, Hausfrauen, Nebenbeschäftigte)
- Zeiten nach Vereinbarung
- Studenten (zwischen 15 und 20 Stunden in der Woche), Zeiten nach Vereinbarung
- Hausfrauen
- Nebenbeschäftigte
Was Sie von uns erwarten können:
- Nacht- und Feiertagszuschläge
- Angenehmes Betriebsklima
- Aufstiegsmöglichkeiten ins Management
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 25 Urlaubstage
Restaurantmanagement
Wir suchen:
Mitarbeiter im Restaurant-Management m/w/d
Restaurantleiter m/w/d
Stellv. Restaurantleiter m/w/d
Schichtleiter m/w/d
Nach Ihrer Einarbeitung umfasst Ihr Tätigkeitsfeld
- selbstständige Schichtführung
- Gewährleistung von Produktsicherheit und Hygienevorschriften
- Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf der Produkte
- Sozialkompetente Mitarbeiterführung
- Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Schichtführung
Ihre Stärken sind:
- Verantwortung zu übernehmen
- Abläufe zu organisieren
- Mitarbeiter zu führen
- Selbst anzupacken
- Teamorientiertheit
- Mobilität und Flexibilität
- ... und Sie lieben es, Perspektiven zu haben